Formazione coach

ECCP Executive & Corporate Coach Practicioner

Obiettivi

Lo scopo del corso è quello di fornire le basi il metodo e gli strumenti per poter svolgere con successo l’attività di Coaching in azienda. In particolare:

  • Raccogliere i fabbisogni

  • Progettare un percorso di Coaching

  • Erogare delle sessioni di Coaching

Tutto il corso si basa sugli standard dell’International Coaching Federation

La durata complessiva del corso è di 64h così suddivise:

  • 3 formazioni in aula della durata complessiva di 24h
  • formazioni in modalità “virtuale” su piattaforma Zoom della durata complessiva di 28 h
  • 12 moduli di apprendimento individuale sulle competenze e pratica peer to peer della durata complessiva di 12h

Complessivamente gli studenti avranno la possibilità di frequentare il corso in modalità sincrona per un totale di 52h e studiare e praticare con gli altri partecipanti per un totale di 12h

Il programma è così suddiviso:

il primo incontro è dedicato a presentare quelle che sono le Basi del Coaching sia dal punto di vista storico che dal punto di vista dell’International Coaching Federation

questo seminario è dedicato ad approfondire quelli che sono le specificità della relazione di Coaching nei confronti del proprio cliente

questa formazione è dedicata all’approfondimento dei principi di comunicazione e come questi si integrano nelle competenze del modello di Coaching proposto

in questa parte del programma si iniziano a mettere le basi per il modello di colloquio di coaching

questa formazione è dedicate allo studio e alla pratica del feedback da utilizzare quando opportuno all’interno del colloquio di Coaching

questa giornata è dedicate allo scambio delle sessioni di coaching da parte dei partecipanti sotto la supervisione del trainer

in questa parte saranno condivisi strumenti metodi ed approcci utili a facilitare la crescita e l’apprendimento da parte del Cliente nel colloquio e nel percorso di Coaching

questa parte della formazione è dedicata a condividere con gli studenti quelle che sono le pratiche più utili ed efficaci da adottare quando si vuole progettare e realizzare un percorso di Coaching in azienda

questo seminario è dedicato a fare una sintesi organica relativamente a quelli che sono gli strumenti e i metodi visti durante il corso in presenza, in modalità virtuale anche relativamente allo studio individuale

l’ultima giornata è dedicata allo scambio di sessioni in plenaria per l’ottenimento del certificato di partecipazione

Il programma è valido per ottenere la credenziale ACC Portfoglio Path dall’international Coaching Federation

Per il programma di dettaglio inviare una richiesta scritta a leaderfuturosrl@outlook.com

Informazioni

Il corso è erogato personalmente da Lorenzo Boni PCC – ICF ID: 9017527 Senior Coach e Trainer con al suo attivo:

  • oltre 10 anni di esperienza specifica nel ruolo;
  • più di 2500h di Coaching individuale e di Team;
  • oltre 8000h di aula.

L’approccio del corso è di forte taglio pratico ed esperienziale. I modelli e gli strumenti saranno prima di tutto spiegati, dimostrati e poi praticati da ogni studente sotto la supervisione di un trainer esperto.

I riferimenti utilizzati per i principi e gli strumenti sono:

  • Modello delle Competenze dell’International Coaching Federation
  • Psicologia umanistica ed approccio non direttivo di Carl Rogers
  • Fondamenti dell’Inner Game Timoty Galley
  • Principi di Analisi Transazionale Eric Berne
  • Il Modello G.R.O.W di John Withmore

Questo per dare spazio sia all’individuo che al sistema in cui esso vive e pertanto sviluppare la consapevolezza relativamente all’integrazione delle varie parti.

Per ogni classe sono previsti un massimo di 6 partecipanti per garantire di essere seguito al meglio durante tutto il percorso di formazione

Partecipando al corso avrai la possibilità di:

  • Apprendere e Praticare le competenze ICF per poter accedere alla credenziale ACC.
  • Avere chiarezza su cosa è il coaching, saperlo applicare a livello professionale.
  • Avere consapevolezza del tuo ruolo di coach e di te stessa/o.

Per accedere al corso è necessario avere un diploma di maturità e la disponibilità a voler imparare mettendosi in gioco con l’intento di supportare prima di tutto il proprio sviluppo per poi facilitare quello altrui.

Non sono previsti limiti di età tuttavia è necessario essere maggiorenni.

L’unico requisito di partecipazione è un titolo di studio di base ed una sincera attenzione alle persone unita alla disponibilità a mettersi in gioco per il proprio sviluppo.

Così come i partecipanti utilizzano il primo modulo per capire se si tratta della formazione giusta per sé, noi lo utilizziamo per verificare eventuali incongruenze.

Altre formazioni pongono dei requisiti di età, a noi questa sembra una limitazione inutile (occorre tuttavia essere maggiorenni).

È d’altra parte ovvio che chi ha una esperienza lavorativa sviluppata può mettere utilmente in relazione quanto apprende con ciò che ha vissuto, e che un giovane coach potrebbe affrontare tematiche di inserimento sul lavoro meno rilevanti per una persona più senior.

Standard 2.400€ + IVA

Early Bird sconto del 20% per iscrizioni fino a 2 mesi prima dell’inizio del corso – 10% + IVA per iscrizioni fino a 1 mese prima dell’inizio del corso

Porta un amico riduzione di 240€ per ogni persona iscritta

Formula Azienda: come azienda hai la possibilità di avere una offerta di valore differente per ulteriori informazioni scrivere a leaderfuturosrl@outlook.com

Pagamento tramite bonifico bancario

Il programma di norma è erogato in lingua italiano nel caso si desidera è possibile anche erogarlo in lingua inglese.

In questo caso chiedere informazioni scrivendo a: leaderfuturosrl@outlook.com

Per conoscere il calendario, la località della formazione e la scheda per l’iscrizione al corso vi invitiamo a scrivere a questo indirizzo mail: lederfuturosrl@outlook.com

Leader Futuro condivide la vision di ICF International Coaching Federation, crede nei valori dell’unicità e della diversità, ed è proprio quello che ci rende unici la nostra caratteristica, il nostro stile, la nostra firma quando facciamo qualsiasi cosa nella vita, noi crediamo nell’accoglienza dell’altro, nella servant leadership e nella leadership interpersonale, nell’accogliere le parti dell’altro come parti di noi, siamo specchi riflessi nella vita, come coach e come persone.

Accogliamo nei nostri corsi e nella nostra scuola tutte le persone che vogliono crescere professionalmente e spiritualmente, e non importa chi sei, ciò che è importante è la tua peculiarità.

Crediamo che grazie alle nostre peculiarità, se utilizzate con lo scopo di massimizzare un impatto positivo nella vita delle altre persone, di poter costruire insieme un mondo migliore, essendo uno lo specchio dell’altro non ci sarà discriminazione di razza, genere, sesso, orientamento sessuale, religione, stato economico, occupazionale, se hai studiato o meno. 

Perché noi siamo Uno!

Lorenzo Boni come direttore e trainer della scuola e Silvia Cassanelli in qualità di co creatrice del programma di coaching, come membri di ICF sottoscriviamo i valori di professionalità, collaborazione, umanità, ed equità. Le fondamenta di questi valori sono un impegno condiviso alla diversità, inclusione, appartenenza e giustizia.

Prendiamo decisioni mettendo al primo posto diversità, inclusione, appartenenza, e giustizia . Ci impegniamo a far emergere l’unicità delle persone in tutte le loro sfaccettature senza differenze di razza, sesso o religione.

ICF DEIJ

https://coachingfederation.org/about/diversity-and-inclusion

Leader Futuro non offre crediti per il completamento parziale di un corso. 

Le ore sostenute saranno ritenute valide se il partecipante desidera riprendere in un momento successivo.

L’eventuale richiesta dovrà essere esplicitata in forma scritta a mezzo mail: leaderfuturosrl@outlook.com

Tutte le iscrizioni sono garantite in base all’ordine di arrivo delle iscrizioni.

La conferma dell’iscrizione al corso dipende dal ricevimento del pagamento delle rate.

Accettiamo pagamenti tramite bonifico bancario.

Tutti i pagamenti saranno in euro. 

Conosciamo il valore dell’impegno, ecco perché Leader Futuro Srl si impegna a collaborare con voi fino al completamento completo del programma. 

Leader Futuro Srl ha una politica di rimborso di 30 giorni. Se dopo 30 giorni dalla firma del contratto scopri che il nostro programma non è allineato con le tue aspettative, puoi comunque richiedere un rimborso. 

In tal caso dovrai inviare una richiesta a mezzo mail: leaderfuturosrl@outlook.com 

Leader Futuro addebiterà l’importo di 520 € per coprire le ore di formazione erogate e tutte le spese amministrative.

I rimborsi saranno effettuati, previa approvazione, entro 5 giorni dal ricevimento delle richieste di cancellazione o prelievo. 

Al momento non è possibile accettare crediti parziali da altri corsi o programmi riconosciuti da ICF International Coach Federation

Leader Futuro si impegna a risolvere qualsiasi reclamo in modo tempestivo ed equo.

I partecipanti hanno il diritto di presentare un reclamo. Tutti i reclami saranno considerati e discussi come meglio possibile, per arrivare a una soluzione win win.

Di seguito è riportata una procedura per la presentazione di reclami: 

  • Il partecipante deve cercare di risolvere il problema direttamente con il trainer, il personale o la persona con cui ha avuto un problema. 
  • Se il partecipante non riesce a risolvere la controversia con la persona interessata, la questione deve essere esposta al responsabile del programma, presentando un reclamo scritto al responsabile del programma entro 10 giorni. 
  • Il responsabile del programma esaminerà il problema e parlerà con lo studente entro 2 giorni dal ricevimento del reclamo. 
  • Il responsabile del programma collaborerà con tutte le parti coinvolte per risolvere il problema. 
  • Se un partecipante non ritiene che la questione sia stata risolta, deve inviare una richiesta a mezzo mail a leaderfuturosrl@outlook.com  per la revisione.  
  • La mail deve includere il motivo per cui il partecipante non è soddisfatto del tentativo di risoluzione. 
  • I ricorsi vengono esaminati e il partecipante riceve una risposta scritta entro 5 giorni. 

Tutte le decisioni prese in questa fase sono da considerarsi definitive.

Al fine di fornirti le ore di formazione minime richieste per la certificazione, è importante che tu sia presente a tutte le lezioni. 

Se hai un’emergenza o ti ammali e non sei in grado di partecipare a una lezione, contatta immediatamente il tuo trainer Lorenzo Boni. 

Ci si aspetta che tu completi i materiali della sessione, riveda la registrazione della lezione e completi le ore che ti mancano al di fuori della sessione dal vivo per compensare la sessione persa, il tuo trainer Lorenzo Boni ti offrirà supporto nel caso ci siano domande o delucidazioni, una video call da 30 minuti per chiarire i tuoi dubbi.

Nel caso perdessi più di 10 ore di corso, avrai la possibilità di lavorare con il trainer per recuperare le lezioni perse a tue spese. 

Se perdi più di 4 ore di mentor coaching, dovrai organizzare e pagare sessioni individuali di mentor coaching per completare le 10 ore richieste di mentor coaching per soddisfare i requisiti della International Coaching Federation. 

Le petizioni a questa politica sono prese in considerazione caso per caso e devono essere presentate per iscritto al trainer e a Leader Futuro

Se desideri avere ulteriori informazioni per questi programmi